Hinzugefügt 01/09/2025
1. Unternehmen mit langer Historie
2. IT Experte gesucht (m/w/d)
Firmenprofil
3. Unternehmen mit langer Historie
4. Unternehmen im öffentlichen Sektor tätig
Aufgabengebiet
5. Betreuung im Bereich Microsoft Configuration Management
6. Aufbau, Betrieb, Verwaltung und Optimierung einer umfangreichen Microsoft Client- und Server-IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Endpoint Management
7. Erstellung und Anpassung von Boot- und Windows-Images sowie Analyse und Entwicklung von Gruppenrichtlinien
8. Beratung und Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Software-Rollouts
9. Verantwortung für das komplette Endpoint Management: von Paketierung über Lifecycle Management bis zur gezielten Verteilung und Zuweisung von Software an Nutzer und Geräte
10. Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team aus internen und externen Kolleg:innen
11. Kombination aus technischem Betrieb und aktiver Beratung sowie Entwicklung passgenauer Lösungen
Anforderungsprofil
12. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
13. Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Microsoft Endpoint Management
14. Fundierte Kenntnisse im Betrieb von IT-Infrastrukturen, inklusive Incident-, Change- und Release-Management
15. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)
16. Sicherer Umgang mit Softwareverteilung und PowerShell-Scripting
17. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
18. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
19. Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.2025
20. Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunden sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
21. Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
22. Moderne Ausstattung: MacBook oder Windows-Laptop und iPhone
23. Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem innovativen IT-Unternehmen
24. Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch ein Laufbahnmodell, Schulungen und regelmäßige Entwicklungsgespräche
25. Mobilität: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, inklusive Elektrofahrzeug-Option
26. Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen in zentraler Lage mit guter Anbindung
27. Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in direkter Nähe
28. JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
29. Team & Events: Gemeinsame Erlebnisse wie Stadionbesuche, Sommerfeste, Bowling, Online-Quiz und mehr