Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote – individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven – für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft!
Die Position:
Als Personaldienstleister begleiten wir einen unserer langjährigen Kunden in der Suche und Personalauswahl nach Verstärkung im Fachbereich IT/ERP-Rollout auf Managementebene. Unser Kunde ist ein erfolgreich wachsendes, international tätiges Unternehmen, das im Zuge der strategischen Weiterentwicklung seine IT-Organisation neu aufstellt. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die IT-Transformation aktiv vorantreibt – mit Fokus auf die Professionalisierung von ERP-Rollouts, die strategische Entwicklung von IT-Infrastrukturprojekten sowie die Steuerung interner und externer Ressourcen. Dabei erwarten Sie echte Gestaltungsspielräume in einer Führungsrolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben:
* Strategische IT-Führung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Kontext des internationalen Wachstums
* ERP-Rollout & -Harmonisierung: Professionalisierung und Steuerung der globalen ERP-Einführung (Microsoft Dynamics) sowie Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften
* IT-Infrastrukturprojekte: Strategische Planung, Priorisierung und Steuerung komplexer IT-Infrastrukturprojekte über mehrere Standorte hinweg
* Ressourcenmanagement: Matrix-artige Steuerung interner IT-Ressourcen sowie externer Dienstleister und Partner
* Prozessoptimierung: Standardisierung und Professionalisierung von IT-Prozessen, IT-Service-Management und IT-Governance
* Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Standorten und der Geschäftsführung
* Team-Entwicklung: Führung, Weiterentwicklung und strategischer Aufbau des IT-Teams
Ihre Qualifikation:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im IT-Management, idealerweise in einem international agierenden Produktions- oder Logistikunternehmen
* Fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von ERP-Projekten
* Nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer IT-Infrastrukturprojekte und IT-Transformationen
* Erfahrung in der Führung und Steuerung von internen Teams sowie externen Dienstleistern in Matrixstrukturen
* Strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie Durchsetzungsvermögen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft zu internationalen Standorten
Ihr Kontakt zu Hofmann:
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.