Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Fachmann, der sich für die Herausforderung als Personalleiter bewirbt. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt er unsere Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Führungsziele, verantwortet eigenständig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte und bringt seine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein.
Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie moderne Automatisierungstechnologie.
Aufgaben
* Personalarbeit: Verantwortung für einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte
* Beratung auf Augenhöhe: Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen
* Weiterentwicklung fördern: Unterstützung von Führungskräften bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter
* HR-Prozesse gestalten: Steuerung operativer HR-Prozesse mit klarem Qualitätsanspruch
* Projekte: Arbeit an HR-Initiativen – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development
* Vernetzen & zusammenarbeiten: Enges Zusammenarbeiten mit anderen HR-Kollegen und Bereichen lokal und standortübergreifend