Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
* Melde- und Bescheinigungswesen
* Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Führung der Personalakten
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken / Kontenabstimmung
* Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
* Zeiterfassung
* Pflege der Stammdaten von Eintritt bis Austritt / Vertragswesen
* Reisekostenabrechnung
* Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einem Produktionsunternehmen
* Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Kenntnisse in Hansalog / Agenda bzw. SAP von Vorteil
* Exzellente Kenntnisse in Umgang mit Microsoft Office-Produkten insbesondere Excel / Tabellenkalkulationen
* Gute Englischkenntnisse wünschenswert
* Effektives Selbstmanagement für ein selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
* Erledigung von Aufgaben auch unter Termindruck und selbständiges Einhalten von gegebenen Fristen
* Vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten
Ihre Vorteile:
* Langfristige Perspektiven und Stabilität bei einem wachstumsorientierten, international ausgerichteten, mittelständischen Familienunternehmen
* Vielseitiges Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
* Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team