Für ein modernes und patientenorientiertes Krankenhaus mit rund 190 Betten im Raum Passau suchen wir Sie als Chefarzt Gastroenterologie (m/w/d). In dieser leitenden Funktion übernehmen Sie die medizinische, organisatorische und strategische Verantwortung für die gastroenterologische Abteilung. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Klinik aktiv mit, fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und setzen medizinische Standards auf höchstem Niveau. Benefits
Leitende Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die medizinische Ausrichtung der Abteilung Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive, inklusive Zusatzleistungen und Benefits Modernes Krankenhaus mit 190 Betten, etablierten Strukturen und interdisziplinärem Team Geregelte Arbeitszeiten ohne Akutdienste, familienfreundliche Rahmenbedingungen Zentrale Lage im Raum Passau mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten im Bayerischen Wald
Ihr Profil
Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Mehrjährige klinische Erfahrung in der Gastroenterologie, idealerweise mit Erfahrung in leitender Position Ausgeprägte Führungskompetenz und Organisationsgeschick sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Strukturen Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und interdisziplinären Teams Interesse an strategischer Klinikentwicklung und Engagement in Qualitätsmanagement sowie Zertifizierungsprozessen
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für den Fachbereich Gastroenterologie, einschließlich medizinischer Qualitätssicherung, Diagnostik und Therapieplanung Fachliche und disziplinarische Führung des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Funktionsdiagnostik und Verwaltung Entwicklung und Implementierung innovativer Behandlungskonzepte unter Berücksichtigung aktueller Leitlinien, evidenzbasierter Medizin und patientenorientierter Versorgung Reichstellung eines reibungslosen Klinikablaufs durch Optimierung interner Prozesse, Ressourcenplanung und Schnittstellenmanagement Repräsentation der Klinik nach außen, z. B. gegenüber Zuweisern, Kostenträgern, Fachgesellschaften und bei wissenschaftlichen Kooperationen
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