Leitende Fachkraft für ergänzende Assistenzleistungen
Bewerberinnen und Bewerber suchen nach einer Herausforderung im Bereich der Sozial- und Heilpädagogik, in der sie ihre Fähigkeiten als Leitungskraft unter Beweis stellen können.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Verantwortung für die am Leistungsbedarf orientierte Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung der Fachkräfte
* Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der Einrichtung
* Weiterentwicklung des Konzeptes für erg. Assistenzleistungen
* Anzeige von Personalveränderungen beim Leistungsträger sowie Änderungsmitteilungen von Leistungsberechtigten beim Kostenträger
* Verantwortung für die Auslastung der verhandelten Fachleistungsstunden
* Unterstützungsangebote für Bewohner, u.a. Erstinformation und Beratung zum Leistungsangebot
* Einteilung des persönlichen Budgets für die soziale Teilhabe
* Gesamtverantwortung für die Erstellung von Maßnahmenplänen
Voraussetzungen
* abgeschlossene Ausbildung im sozial- oder heilpädagogischen Bereich oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
* Nachweis einer Zusatzqualifikation als Leitungskraft im Sozial- und Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Abschluss
* routinierter Umgang mit EDV, insbesondere mit MS Office und Dokumentationssoftware
Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten
* faire und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe E 9b des TVöD + 2,5 % über Tarif
* jährliche tarifliche Sonderzahlung in Höhe von 70,28 %
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* vertrauensvolles und offenes Miteinander in einem hochmotivierten Team
* modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung