Dein neuer Job in der Buchhaltung
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in Fürth eine/n Senior Accountant (m/w/d).
€ 60.000 - € 64.000 p.a. in Vollzeit
Dein Profil als Senior Accountant (m/w/d)
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (gerne auch als Steuerfachangestellte/r)
* Du verfügst über fundierte Kenntnisse im HGB sowie idealerweise über eine Zusatzqualifikation wie den Bilanzbuchhalter (IHK)
* Du hast Lust, dich langfristig im Bereich IFRS weiterzuentwickeln
* Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus
* Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen; Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil
* Mit deiner Hands-on-Mentalität passt du dich gerne agilen Prozessen im Finanzwesen an und nimmst neue Herausforderungen bereitwillig an
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Accounting und kennst die üblichen Finanzabläufe im Konzern
Deine Aufgaben
* Jahresabschluss und Konzernrechnungslegung: Du erstellst eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (zukünftig auch nach IFRS) und stellst die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards sicher
* Kontenabstimmung und Reporting: Du führst die Kontenabstimmung durch und erstellst präzise Berichte für das Management und die Geschäftsleitung
* Intercompany-Abstimmungen: Du verantwortest die Abstimmung und Verrechnung innerhalb des Konzerns und stellst eine reibungslose Abwicklung der Intercompany-Prozesse sicher
* Prozessoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale in den Bilanzierungs- und Abschlussprozessen und wirkst aktiv an der Optimierung interner Abläufe mit
* Ansprechpartner für Prüfungen: Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und begleitest eigenverantwortlich die Jahresabschlussprüfungen.
* Projektmitarbeit: Du unterstützt bei der Einführung einer neuen Finance-Systemlandschaft (SAP S/4HANA)
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Theresa Aumer
HR Business Partner
E: t.aumer@alphaengineering.eu