Weitere Entwicklungsmöglichkeiten
Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre berufliche Karriere vorantreibt und Sie zu Ihrem Ziel bringt. Wir bieten Ihnen eine Position als Produktmanager Noppenfolien, bei der Sie aktiv beteiligt sind an der Entwicklung von innovativen Neuprodukten und der Weiterentwicklung bestehender Produktlinien.
* Aufgabe:
* Entwicklung innovativer Neuprodukte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produktlinien
* Prüfung von Produktanfragen aus dem Vertrieb auf technische Machbarkeit
* Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Kunden- und Entwicklungsprojekten
* Organisation und Betreuung von Projektversuchen, Mustererstellungen und Produktprüfungen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung technischer Reklamationen
* Ausarbeitung von Produktstrategien mit dem Ziel der Deckungsbeitragsoptimierung
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Absatzkanälen und Bewertung von Marktpotenzialen
* Konzeption und Durchführung von Produktschulungen
* Aufbau, Pflege und Steuerung der zentralen Produktinformationsdatenbank
* Verantwortung für Produktzertifizierungen (z. B. CE, SITAC, BBA)
Qualifikationen
* Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement technischer Produkte, idealerweise im Bereich Noppenfolien, Drainage-Produkte oder Verpackungsindustrie
* Reisebereitschaft
* Eine eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und Begeisterung für innovative Produkte
* Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Routine im Umgang mit MS Office und einem ERP-System, idealerweise Abas
Vorteile
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung
* Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen
* Eine spannende, verantwortungsvolle Position
* Fundierte Einarbeitung und individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme
* Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
* 31 Urlaubstage für mehr Freizeit und Erholung