Ihre Aufgaben als Teamleiter (w/m/d) Property Management Schwerpunkt WEG
1. Sie unterstützten die Bereichsleitung WEG dabei, das betreute Immobilienvermögen rentierlich zu verwalten.
2. Ihnen obliegt die Weiterentwicklung eines kleinen Teams von derzeit drei Personen.
3. Sie haben Interesse an Digitalisierungsprojekten und am Ausbau und an der
Weiterentwicklung der Schnittstellen zu den einzelnen Fachbereichen.
4. Eigenständig verwalten Sie einen exklusiven Bestand, und managen die Durchführung der jährlichen Eigentümerversammlungen und deren Beschlussumsetzungen.
5. Als Ansprechpartner für Eigentümergemeinschaften, Beiräte und Eigentümervertreter sind Sie die zentrale Schnittstelle für alle Anliegen.
6. Sie steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, beauftragen Reparaturen und stellen die Qualität sicher.
7. Sie verhandeln und betreuen Dienstleistungsverträge und steuern die Gewerke im Bereich Haus- und Gebäudetechnik.
8. Die jährlichen Belegprüfungen leiten Sie und arbeiten eng mit dem Buchhaltungsteam bei der Verbuchung und Erstellung von Jahresabrechnungen zusammen.
Was wir Ihnen bieten
9. Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung.
10. Teamspirit: Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
11. Raum für Ideen: Ihre Vorschläge zur Optimierung von Prozessen sind willkommen – wir schätzen Innovation.
12. Stabilität & Perspektive: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten, überregional tätigen Unternehmen.
13. Finanzielle Vorteile: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits
14. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Das bringen Sie mit
15. Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Immobilienfachwirt, zertifizierter Verwalter)
16. Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse im WEG-Gesetz
17. Sicherer Umgang mit MS Office und TEAMS
18. Erfahrung mit branchenspezifischer Software (z. B. ix-Haus, DocuWare) von Vorteil
19. Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
20. Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch eine klare, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation – schriftlich wie mündlich.
21. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um professionelle Korrespondenz und Moderationen sicher zu gestalten.
22. Führerschein Klasse B