**Führung und Entwicklung**
Aufgaben:
* Praxisanleiter/in für neue Mitarbeiter:in
* Beteiligung an der Umsetzung des Ausbildungskonzepts
Um unsere Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln, suchen wir einen motivierten Praxisanleiter/in.
**Erforderliche Qualifikationen**
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
* Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Motivationsfähigkeit
Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und erwarten von unseren Mitarbeiter:innen ein hohes Maß an Motivation und Engagement.
**Vorteile**
* Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Leistungen
* Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
* Attraktives Gehalt und zusätzliche Vorteile
Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams!