Öffentliche Stellenausschreibung
Im Jugend- und Schulverwaltungsamt der Stadtverwaltung Suhl / Internat ist zum 01.11.2025 die Stelle
Erzieher Internat (m/w/d)
befristet für 2 Jahre neu zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Alltagspädagogische Leistungen
* Aufbau und Entwicklung einer Vertrauensbasis zu den Internatsbewohnern/innen
* Gestaltung des Zusammenlebens im Internat
* Hilfe bei der Strukturierung des Alltags und Förderung individueller Stärken und Ressourcen
* Bedarfsgerechte Gestaltung von Sport-, Freizeit-, Spielangeboten, Festen und erlebnispädagogischen Angeboten
Sozialpädagogische Leistungen
* Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Internatsbewohner/innen
* Gemeinsame Problemlösung
* Hygiene- und Gesundheitsförderung
* Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schule und Ausbildungseinrichtungen
Von den Bewerbern (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:
Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, bevorzugt Heimerzieher mit entsprechender Berufserfahrung
* Erfahrungen in sozialpädagogischer Arbeit
* Handlungskompetenz, sozial-ethische Kompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, psychische und physische Belastbarkeit, Authentizität und Akzeptanz
* Kenntnisse über Maßnahmen, Programme und Angebote anderer Anbieter (wie Schule, Arbeitsagentur, Träger der Grundsicherung oder EU, Bund und Land) sowie deren Finanzierungsinstrumente
* Bereitschaft zur Schicht-, Nacht- bzw. Wochenendarbeit
Arbeitszeit:
Es handelt sich hierbei um eine befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 31 Stunden.
Bewertung:
Die Stelle ist vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung mit Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE bewertet. (Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 35.500,00 EUR bis 40.500,00 EUR)
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 19.10.2025 an Stadtverwaltung Suhl, Personal- und Hauptamt, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder an bewerbung@stadtsuhl.de
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerbern (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.