Nach Jahren erfolgreicher Produktentwicklung steht jetzt der spannendste Schritt bevor: Aus einer etablierten ERP-Lösung entsteht eine moderne, cloudbasierte Plattform, die mit KI und Automatisierung den digitalen Mittelstand neu denkt.
Getragen wird dieser Wandel von einem starken Investor und einem Management, das Freiraum gibt, Verantwortung zu übernehmen. Hier treffen erfahrene ERP-Expert:innen auf Cloud-Architekt:innen, AI Engineers und Software-Leads, die gestalten wollen statt zu verwalten. Für ambitionierte Führungskräfte und Spezialist:innen aus den Bereichen Engineering, Cloud und Artificial Intelligence bietet dieses Umfeld die Chance, mitzugestalten, wie eine der führenden Business-Plattformen des Mittelstands technologisch neu entsteht.
Als Head of AI Engineering baust Du den Bereich Applied AI auf und machst Künstliche Intelligenz zu einem festen Bestandteil der ERP-Plattform.
Du baust den Bereich Applied AI auf und führst ein cross-funktionales Team aus Data Engineers, ML Engineers und Developers.
Auch wenn Du auf Basis Deiner bisherigen Erfahrungen noch nicht ganz auf dem Niveau eines „Head of …“ bist – hier bekommst Du die Chance, Deine Vision in einer skalierenden AI-Umgebung praktisch zu beweisen.
Sicherer Umgang mit modernen AI-Stacks : Python, TensorFlow, PyTorch, Hugging Face.
Du hast bereits bewiesen, dass Du KI-Projekte von der Idee in die produktive Realität führen kannst – in einem Umfeld, in dem Innovation zählt.
Du könntest auch aus ähnlichen Rollen kommen und damit gut zu dieser Position passen: Head of Machine Learning / Head of Applied AI, Lead ML Engineer / Principal MLOps Engineer, Head of Data Science / AI Platform Lead oder Senior Manager AI Engineering / AI Tech Lead.
Ein individuelles Onboarding ermöglicht Dir einen reibungslosen Start.
Durch gezielte Weiterbildungen und Leadership-Programme entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter – sowohl technologisch als auch in Deiner Führungsrolle. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams schaffen Raum für Tempo, Kreativität und Wirkung. Überdurchschnittliches Gehalt mit variablem Bonusanteil Mobilitäts- und Ausstattungspaket (Firmenwagenoption oder Budget)
Hybrides Arbeitsmodell mit modernem Remote-Setup
Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung
Umfangreiche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe
Mitarbeiterevents & Kolleg:innen, die Zusammenarbeit wirklich leben
Du bekommst dazu Online-Zugriff auf dein Profil und kannst uns dort weitere, für dich wichtige Informationen geben.