Stellenbeschreibung
Über uns Wir sind eine Personalberatung und suchen zur direkten Vermittlung für unsere Kunden eine/n Betriebsleiter/in (m/w/d) am Standort Recklinghausen in NRW. Über unseren Klienten: mittelständisches Unternehmen im Bereich der Sicherheitstechnik Standorte in Nordrhein-Westfalen seit 2013 Teil eines bedeutenden Netzwerks unabhängiger Hersteller für anlagentechnischen Brandschutz in Europa Aufgaben Die Kernaufgaben: Aufbau und Erweiterung des Wartungssegments im Bereich der Brandmeldeanlagen Umsetzung von Projekten mit innovativen Systemen Aktive Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung neuer Kunden Führung des Teams am Standort Definition der langfristigen Geschäftsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Erstellung des Budgets, der KPIs und der Zielvorgaben für den Standort Berichterstattung über die Planung und Prognose von Projekten im Vertrieb und deren Umsetzung Proaktive Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen für das Team Profil Unsere Erwartungen: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Beruf, Führung und Vertrieb im serviceorientierten elektrotechnischen oder handwerklichen Sektor (B2B und B2C) Erfahrung in der Brandschutzbranche ist von Vorteil Teamorientierte Persönlichkeit mit sowohl fachlicher als auch sozialer Kompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Unser Angebot: Unbefristete Anstellung Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer entspannten Teamatmosphäre mit offener Kommunikation Flache Hierarchien, kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und Flexibilität in der persönlichen Arbeitsweise (z. B. Mobile Work Policy) Umfassende Einarbeitung in Technik- und Soft-Skills Modernes Arbeitsmaterial, wie iPhone und Laptop Kontakt Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: personal@wtnet.de - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94 Absolute Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit Ihren Daten wird garantiert.