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Fachadministration prosoz open/webfm

Nürtingen
Landratsamt Esslingen
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN

Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.

Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.

Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.

Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.

Wir haben

zum 01.11.2025 eine Stelle in der

Fachadministration Prosoz OPEN/WebFM (m/w/d)

beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung

für das Sachgebiet Sozialer Dienst Esslingen, Arbeitsgruppe Fachadmin Prosoz

am Dienstort Nürtingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation

Teilzeit 50%, unbefristet, S 14 TVöD (SuE)

1. Administration der Anwendung Prosoz OPEN/WebFM
2. Erzeugen und Bereitstellen von Statistiken
3. Erzeugen und Bereitstellen von Daten für Sonderanfragen und –Statistiken, sowie für die Projektgruppe Steuerung in der Jugendhilfe
4. Erzeugen und Bereitstellen von Daten für die Personalbemessung im Amt 34
5. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Fachverfahren Prosoz OPEN/WebFM
6. Mitwirkung in Arbeitskreisen
7. Unterstützung der User beim Fallaufbau
8. Unterstützung der User bei der Dokumentation im Fachverfahren entsprechend den Qualitätshandbüchern
9. Umsetzung von Anpassungen (wie Anpassung der Eingabeoberfläche), Korrekturen und Weiterentwicklung der Qualitätshandbücher im Fachverfahren
10. Sicherung der Datenqualität
11. Entwicklung und Bereitstellung von Druckdokumenten
12. Entwicklung und Bereitstellung von gesetzlichen Statistiken
13. Interesse und Affinität in der Auseinandersetzung mit komplexen Abläufen und deren Transfer aus dem Arbeitsalltag der Fachdienste in ein Fachverfahren
14. fundierte Kenntnisse im Bereich SGB VIII, BGB
15. Berufserfahrung im Bereich der Aufgabenfelder des Sozialen Dienstes
16. in Ausnahmefällen die Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Bezirkssozialdienst bei der Wahrnehmung von Aufgaben im Kinderschutz
17. einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, Kenntnisse im Fachverfahren Prosoz-OPEN/WebFM und SoPART sind von Vorteil
18. organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
19. gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
20. eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
21. Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger
* eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe S 14 TVöD
* attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
* flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
* Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
* interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
* Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
* vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
* Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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