Referent Personalentwicklung Hörakustik
Bewerber werden aufgefordert, KIND Campus zu unterstützen, indem sie die Gestaltung einer identifizierenden, inspirierenden, intellektuell anregenden und individuellen Lernwelt für Mitarbeiter in der Hörakustik mitgestalten.
* Ausbau des KIND Campus
* Gestaltung einer identifizierenden, inspirierenden, intellektuell anregenden und individuellen Lernwelt
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in der Hörakustik
* Konzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung dieser Veranstaltungen
* Konzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von E-Learning Modulen
* Durchführung von praktischen und theoretischen Tests und Zertifizierungen
Stellenprofil:
* Berufliche Qualifikation als Hörakustikmeister oder vergleichbar
* Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Meister und erfolgreiche Leitung eines Fachgeschäftes
* Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
* Sicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von Lernprozessen
* Hohe Identifikation mit der Marke KIND und der KIND Philosophie
* Ausgeprägte Kundenorientierung
* Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie konstruktive Kritik- und Konfliktfähigkeit
* Ziel- und Lösungsorientierung
* Pro-aktive Verantwortungsbereitschaft
* Fähigkeit zur Konzeption innovativer Aus- und Weiterbildungsangebote