In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.
Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.
Für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Vorteile
1. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Betriebliche Altersvorsorge
3. Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
4. Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
5. Dienstwagen zur privaten Nutzung
6. Tolles Einarbeitungskonzept
7. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
8. Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
9. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
10. Work-Life-Balance
11. Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents
Ihre Aufgaben
12. Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
13. Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
14. Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
15. Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
16. Netzwerkpflege für die Niederlassung
17. Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
18. Selbstständige Fallsteuerung inkl. Führung der Kostenverhandlung mit den zuständigen Kostenträgern
19. Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
20. Begleitung kaufmännischer Prozesse
21. Projektarbeit
Voraussetzungen
22. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
23. Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
24. Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
25. Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre
26. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
27. Freude an Akquisetätigkeit
28. Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
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