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Innendienstleiter (m/w/d) niederlassung | freiburg-teningen

Teningen
Wisag
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir sind eine wachsende Niederlassung in Freiburg-Teningen und suchen eine verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem klaren Fokus auf Qualität, Prozesseffizienz und Fehlervermeidung. Sie behalten den Überblick, setzen notwendige Maßnahmen konsequent um und sorgen für reibungslose Abläufe. Mit einer Hands-on-Mentalität und einem hohen Anspruch an die Arbeitsqualität möchten wir gemeinsam nachhaltig erfolgreich sein.

In der Position des kaufmännischen Teamleiters im Innendienst arbeiten Sie eng mit der Niederlassungsleitung zusammen und gewährleisten eine effiziente Steuerung der kaufmännischen Abläufe.


Ihre Aufgaben bei uns

1. Finanzielle Steuerung: Durchführung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung der Region
2. Steuerungskompetenz: Analyse von Kennzahlen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und kaufmännischen Leiter
3. Strukturierte & qualitätsbewusste Arbeitsweise: Sie optimieren Abläufe, reduzieren Fehlerquellen und stellen eine hohe Arbeitsqualität sicher
4. Führungserfahrung: Praktische Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung und Steuerung eines kaufmännischen Teams - Sie setzen klare Strukturen, fordern Leistung ein und sorgen für eine konsequente Umsetzung von Maßnahmen
5. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmanagement oder einem ähnlichen Fachgebiet
6. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung operativer kaufmännischer Abläufe und Erfahrungen in der Unterstützung strategischer kaufmännischer Prozesse, vorzugsweise in einer Führungsrolle mit Ergebnisverantwortung
7. Controlling- und Analysekompetenz: Erfahrung in der Finanzanalyse, Budgetplanung, Auftragsanalyse und im Controlling, um wirtschaftliche Kennzahlen aufzuarbeiten und zu steuern. Weiterhin Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienter Lösungen
8. Personalmanagement & Arbeitsrecht: Erfahrung in der Steuerung von personaladministrativen Themen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (Vertragsfragen, Abmahnungen, Kündigungen) sowie enge Zusammenarbeit mit den operativen Führungskräften
9. Qualitätsmanagement: Sicherer Umgang mit Prozesssteuerung, um Effizienz zu steigern und Standards durchzusetzen Kenntnisse der SAP-Module FI/CO von Vorteil
10. Lösungsorientiert: Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und effiziente Prozesse sicherstellt
11. Softwarekenntnisse: Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle)
12. Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlung
13. 30 Tage Urlaub
14. Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
15. Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
16. Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
17. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
19. Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
20. Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
21. Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
22. Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
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