Inserat online seit: 28 April
Aufgaben der Stelle
Ihr Aufgabenbereich
- Eigenverantwortliche Betreuung personaladministrativer Angelegenheiten eines definierten Mitarbeiterkreises
- Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten
- Erstellung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Pflege, Kontrolle und Auswertung der Zeiterfassungssysteme
- Führung und Verwaltung digitaler Personalakten
- Erstellung des allgemeinen personalbezogenen Schriftverkehrs
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse innerhalb der Personalabteilung
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung mit LOGA, TimeOffice und Diamant
- Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Hohes Maß an Serviceorientierung
- Eigeninitiative, Engagement und Gestaltungswille
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsstrukturen
- Corporate Benefits
- Bikeleasing
VERTRAGSBEDINGUNGEN
- Voll- oder Teilzeit
- Vergütung nach Haustarif inklusive Sonderzahlung