Wer wir sind:
Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt als Personalberatungsunternehmen ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Betreuung, Koordination und Administration der heterogenen IT-Landschaft am Standort
* Beratung und Betreuung von Fachabteilungen sowie Anwendern im 1st und 2nd Level Support
* Verwaltung lokaler User-Ressourcen und Anwender
* Einführung von Hard- und Software, Upgrades/Updates und Systemerweiterungen mit Unterstützung der bestehenden Unternehmensinfrastruktur
* Konzeption und Betreuung von standortspezifischen IT-Komponenten in den Produktionsbereichen und Einbindung in das IT-Gesamtkonzept
* Entwicklung, Programmierung und Betreuung diverser IT-Konzepte/Applikationen
* Mitarbeit in globalen und nationalen IT-Projekten
Was Sie mitbringen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im IT-Bereich und haben IT-Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) oder einen Bachelor-Abschluss in Informatik
* Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (Windows, Exchange, etc.)
* Sie sind sicher im Umgang mit der Microsoft-Umgebung und haben Spaß an Automatisierung und Skriptsprachen
* Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Storage und Virtualisierung
* Sie haben Spaß daran, sich weiterzuentwickeln, Neues zu wagen und den Weg für Innovationen zu ebnen
* Sie sind kommunikationsstark und arbeiten lösungsorientiert
* Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und idealerweise über Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können:
* Sie sind ein wichtiger Teil eines großen internationalen Teams und profitieren davon
* Attraktives & transparentes Gehaltssystem nach Firmentarif
* Geteilte Erfolge - Bonuszahlungen bei Erreichung der Unternehmensziele
* Berufliche, finanzielle und persönliche Entwicklung
* Work-Life-Balance: bis zu 2 Tage volles Gehalt, wenn Ihr Kind krank ist
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Mit kostenlosen Parkplätzen können Sie entspannt Ihre Arbeit beginnen
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämien durch ein Empfehlungsprogramm
* Firmenevents
Kontaktdaten für Stellenanzeige
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