Das sind Ihre spannenden Aufgaben
* Strukturierte Klassifizierung der Gewährleistungssachverhalte und nachhaltiges Monitoring von Gewährleistungsmängeln
* Telefonischer und schriftlicher Austausch mit Lieferanten und Generalunternehmern in deutscher und englischer Sprache
* Aktive Teilnahme an nachhaltigen Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten und Prüfung von Lieferantenrechnungen auf Grundlage der geschlossenen Verträge
* Verantwortung über die dauerhafte Einhaltung der internen Claim- und Gewährleistungsprozesse und Durchsetzung von Gegenforderungen / Eigen-Claims
* Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung über die aktuellen Claim-Stadien und zu erwartenden Nachtragsforderungen
* Bearbeitung von vertraglichen Themen und Unterstützung der Projektleitung als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Technik, Einkauf und zur Rechtsabteilung
* Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und nachhaltiger Austausch mit anderen Personen aus dem Bereich des Claim- und Gewährleistungsmanagements
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zum Ingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Claim Management von Großprojekten im Industrie- und Anlagenbau, Hochbau oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert
* Wünschenswerterweise ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie mit SAP und ThinkProject
* Selbstständige, strukturierte, teamorientierte und flexible Arbeitsweise
* Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
* Zwei bis drei Tage Home-Office pro Woche/aktuell bedingt durch Corona noch 100% remote
* Modernste Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von mobilem und flexiblem Arbeiten
* Eine Arbeitszeit von 37 Wochenstunden im Projekt
* Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
* Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
* Betriebliche Altersvorsorge, gerne mit Bezuschussung durch vermögenswirksame Leistungen
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
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