• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem der folgenden Bereiche:
- Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege
- Soziale Arbeit
- Pflegedienstleitung (PDL)
- Sozialwirtschaft
- oder vergleichbar
• Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Teams oder Projekten
• Palliative-Care-Weiterbildung (kann bei Bedarf nachgeholt werden)
• Koordinationskurs gemäß § 39a SGB V (kann nachgeholt werden)
• Führungskompetenz und Freude an verantwortungsvoller Teamarbeit
• Bereitschaft zu administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Organisationsgeschick
• Identifikation mit den Zielen der Hospizarbeit
• Unterstützung und Vertretung der Leitung in der personalen, organisatorischen und inhaltlichen Führung des ambulanten Hospizdienstes
• Koordination der Einsätze unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Gremienarbeit
• Übernahme administrativer, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben
• Zusammenarbeit mit regionalen Akteur:innen aus Pflege, Medizin, Kirche und Ehrenamt