1. Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe Schwarzwaldstraße 86, 76137 Karlsruhe, Presselstraße 17, 70191 Stuttgart
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 553336
6. DB InfraGO AG
7. Bauingenieurwesen und Architektur
8. Direkteinstieg nach Studium, Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Vermessungsingenieur:in als Planungsingenieur:in für Gleisgeometrie (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.
Deine Aufgaben:
9. Als Planungsingenieur:in Gleisgeometrie führst du gleisgeometrische Berechnungen und Untersuchungen umfangreicher Maßnahmen nach geometrischen, fahrdynamischen und wirtschaftlichen Grundsätzen durch
10. Du bist als Teil des Teams der Ingenieurvermessung an der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten beteiligt und gestaltest moderne und leistungsfähige Fahrwege mit
11. Die vermessungstechnisch einwandfreie Abwicklung von Projekten liegt in deiner Verantwortung
12. Du entscheidest über die Vergabe von Leistungen an interne und / oder externe Ingenieurbüros und prüfst eingehende Daten und Planungen
13. Die termingerechte und gesamthafte Projektsteuerung innerhalb der Ingenieurvermessung erledigst du eigenverantwortlich
14. Du stellst die Dokumentation der umgesetzten Maßnahmen in den Bestandssystemen sicher
Dein Profil:
15. Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Vermessungsingenieur:in, im Bereich Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
16. Du arbeitest selbstständig, flexibel und zuverlässig und hast Spaß an Teamarbeit
17. Zudem zeichnest du dich durch wirtschaftliches Denken und Handeln aus
18. Du verfügst über eine gute Textsicherheit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, im Umgang mit MS Office-Anwendungen bist du ein Profi
19. Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.