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Sachbearbeitung in der schulorganisation und sprachstandsfeststellung/schulpflichtüberwachung (m/w/d)

Lichtenberg/Erzgebirge
Bezirksamt Lichtenberg von Berlin
Inserat online seit: 26 Februar
Beschreibung

Jobbeschreibung

Kennziffer: 3700/42801/126

* Dienstort: 10315 Berlin, BA Lichtenberg Alt-Friedrichsfelde 60

Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung im Bereich der Schulorganisation, insbesondere

* Bearbeitung Sprachstandsfeststellungsverfahren von Schüler:innen
* Mitarbeit bei der Erstellung von Sprachförderbescheiden, Unterstützung bei der Vermittlung von Förderungsplätzen bei festgestelltem Sprachförderungsbedarf in Kitas/Maßnahmeprojekte
* Zusammenarbeit mit den Sprachberaterteams, Kitas, KJGD und SIBUZ
* Überwachung der Umsetzung der Schulpflicht
* Einleitung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren (inklusive der Prüfung und Entscheidung des Bußgeldverfahrens sowie der Festsetzung von Geldbußen im Sprachstandsfeststellungsverfahren und bei Schulpflichtverletzungen sowie dazu gehörig die Kosteneinziehung in laufenden und abgeschlossenen Fällen sowie der Erlass oder die Niederschlagung von Forderungen


Voraussetzungen

Ihr Profil

* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder Kauffrau:mann für Büromanagement
* sonstige Beschäftigte, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen


Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement

* Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.

für Diversity

* Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.

Finanzielle Anreize

* Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.

Ein kollegiales Arbeitsklima

* Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.

Karriereförderung

* Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.

Flexible Arbeitszeiten

* Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.

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