JobbeschreibungJob DescriptionWe're Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7,000 employees worldwide. We provide the world's preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright, our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience, we're looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do. Wir suchen ab sofort am Standort Frankfurt am Main oder München eine/nPeople & Culture Advisor (w/m/d)Als wichtiger Teil unseres deutschen People & Culture (HR) Teams arbeiten Sie standortübergreifend mit Ihren direkten Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützen Rechtanwälte/-innen, Referendare/-innen und die Kollegen/-innen in unseren Business Services Teams in einer Vielzahl von Personalthemen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe und eine großartige Chance, in einer globalen, erfolgreichen Wirtschaftskanzlei sowie in einem motivierten Team auch eigene Ideen einzubringen!Was erwartet SieErster Ansprechpartner und vertrauensvoller Ratgeber für HR-bezogene Anfragen unserer Mitarbeiter/-innen, Referendaren/-innen und studentischen AushilfenVerantwortung administrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycle (Verträge, Onboarding, Abwesenheiten, Beförderungen, Pflege von Stammdaten und Personalakten, Offboarding)Korrespondenz mit externen Dienstleistern, Behörden und berufsständischen EinrichtungenUnterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen GehaltsabrechnungEnge Zusammenarbeit mit den EMEA-weiten People & Culture Teams sowie dem HR Systems TeamUnterstützung der P&C Germany und Europe LeadsMitarbeit im Rahmen von Prozessoptimierungen und spannenden HR-ProjektenWas uns überzeugtErste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Professional Service Firm (Wirtschaftskanzlei, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft o.ä.)Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften) oder Kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal/Organisation)Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Austausch mit verschiedenen BerufsgruppenOrganisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe, Auge für Details, effizientem Zeitmanagement und hohem QualitätsanspruchFlexibilität, Einsatzbereitschaft, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an ServiceorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie gutes Verständnis von HR Information Systems, bestenfalls (erste) Erfahrung mit WorkdayFreude an der Arbeit im Team und am aktiven Austausch mit unseren Mitarbeitern/-innenWas bieten wir IhnenEinen Arbeitsplatz in modernen Büros in bester LageEine attraktive Vergütung sowie Essens- und Fahrtkostenzuschüsse und Mitarbeiterrabatte30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote-WorkingWeiterbildungsmöglichkeiten mit LinkedIn Learning, den NRF-Masterclasses und Mentoring-ProgrammenFirmen-Fitness-Mitgliedschaft ("Wellhub" bis inkl. Gold-Level) sowie BikeleasingHaben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihres bevorzugten Standorts und Ihres Gehaltswunsches. Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting Team unter Recruiting.Germany(at)nortonrosefulbright.com gerne zur Verfügung. #LI-MS1 Diversity, Equity and InclusionTo attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential. Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people's health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here .We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here .Hinweis: Diese Stellenanzeige(n) wurden von Die Lawgentur GmbH im Auftrag von Norton Rose Fulbright LLP veröffentlicht. Die Lawgentur GmbH verwaltet eingehende Bewerbungen und leitet diese, sofern sie den Anforderungen des Stellenprofils entsprechen, unmittelbar und ausschließlich an Norton Rose Fulbright LLP weiter.R-2981