HR-Admin (m/w/d)
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IHR NEUER ARBEITSPLATZ !
Unser renommierter Kunde mit Sitz im Raum Troisdorfist im gewerblich-technischen Bereichtätig. Neben einem guten Arbeitsklima werden Ihnen zahlreiche Mitarbeitervorteile sowie interessante Aufgaben geboten. Zur Unterstützung suchen wir Sie als HR-Admin (m/w/d).
Unser Angebot:
1. Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGB
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
3. Beschäftigung in Vollzeit
4. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
5. Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen
6. Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
7. abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven
8. mögliche Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden
9. Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
Ihre Aufgaben als HR-Admin (m/w/d) im Überblick:
10. Dokumentation managen: Verträge, Schreiben und Berichte sorgfältig erstellen und verwalten
11. Prozesse verbessern: Vorschläge zur Optimierung unserer HR-Abläufe einbringen und umsetzen
12. Payroll & Benefits: Daten prüfen, Probleme erkennen und Lösungen finden
13. Anfragen beantworten: Internen und externen Kontaktpersonen bei Fragen zu HR-Richtlinien weiterhelfen
14. Training koordinieren: Termine und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen übernehmen
15. Mitarbeiterdaten pflegen: Daten aktuell halten und Vertraulichkeit sicherstellen
16. Recruiting unterstützen: Interviews planen und Kommunikation zwischen Kandidaten und Führungskräften koordinieren
DAS BRINGEN SIE MIT !
17. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büroumfeld, z.B. Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
18. Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
19. Kommunikationsstärke
20. Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert
21. proaktive Haltung bei der Prozessverbesserung