Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Aufgaben der Stelle
Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden im Wohnprojekt
Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der KI- und EDV-gestützten Pflegedokumentation
Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes
Aktive Mitarbeit in einem inklusiven Wohnprojekt, überwiegend im geteilten Tagdienst oder Spätdienst (ab 15.30 bis 22.00 Uhr)
Pflegerische Aufgaben innerhalb des Wohnprojektes, keine Tourenpflege zu Hause
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)
Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür
werste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil
Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet
Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (VZ/TZ/GfB)
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung
Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander
Vergünstigtes Deutschlandticket
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage
Exam. Pflegefachkraft
Exam. Altenpfleger/in
Exam. Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH
Die Tabea Diakonie als Arbeitgeber legt viel Wert auf Wertschätzung, Respekt und Vertrauen - in jeder Beziehung. Als Teil der überregionalen Tabea Diakonie profitiert der Pflegedienst von einem breiten Netzwerk, das den Austausch von Wissen und Erfahrungen fördert. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Unbefristete Arbeitsverträge sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschüsse zu den Kosten des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in der KiTa auf dem Campus
tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei und fördern das Wohlbefinden des Teams.
Die Tabea Diakonie legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und bietet ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich zertifizierter Fachweiterbildungen. Ergänzend zu den beruflichen Vorteilen bietet die Einrichtung Gesundheits- und Freizeitangebote, die zu einem ausgewogenen Arbeitsumfeld beitragen. Über unser betriebliches Gesundheitsmanagement stehen unter anderem auch Gesundheitsapps zur Nutzung zur Verfügung.
Durch die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wird der Arbeitsweg für alle Mitarbeitenden erleichtert.
Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv im berufslebenslangen Lernen
