Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern.
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
* Anwendungsberatung mit Vertriebstendenz für Akquisition, Lieferung, Einweisung, Überleitungsmanagement Schlaftherapie sowie invasive und noninvasive Heimbeatmung
* Einweisung und Nacheinweisung in die Handhabung und Bedienung von Therapiegeräten aus den Bereichen der Schlaf- und Beatmungsmedizin
* Geräteeinweisungen und Schulungen von Intensivpflegediensten
* Anpassung von Masken bei Patienten
* Begleitung der Patienten von der Klinik in die häusliche Umgebung
* Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Patienten/Kunden im Zusammenhang mit dem überlassenen medizintechnischen Gerät/Zubehör
* Erledigung aller im Zusammenhang mit der Einweisung und Anpassung anfallenden administrativen Aufgaben (insb.: Dokumentation der Versorgung und Beratung)
* Durchführung von Schulungen und Probestellungen bei Kunden
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheit- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege oder abgeschlossene Ausbildung als Atmungstherapeut/in DGP
* Erste Erfahrung in der Schlaf- und/oder Beatmungsmedizin
* Erfahrung im Außendienst
* Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal
* Gute EDV-Kenntnisse
* Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung
* Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Reisebereitschaft
* Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz
* Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
* Zuschuss zur Kindertagesstätte
* Corporate Benefits
* JobRad
* Gewährung von Sonderurlaub