Dein Arbeitsgebiet
Als Praktikant*in im Bereich Group Compliance bietet sich dir die herausragende Möglichkeit zur Orientierung bei der Berufswahl im Rahmen einer anspruchsvollen Praktikumstätigkeit, welche dir Einblicke in die Praxis und die Dynamik des Kapitalmarktes sowie wertvolle Erfahrungen in einem innovativen Unternehmen bietet. Die Hauptaufgabe der Abteilung ist die Überwachung des gesamten Compliance-Risiko Profils der Gruppe Deutsche Börse und aller Geschäftsbereiche. Entwicklungen, die die Interessen der Gruppe Deutsche Börse gefährden könnten, werden so identifiziert und geeignete Gegenmaßnahmen ergriffen. Werde ein aktiver Teil dieses Prozesses - wir bieten dir abwechslungsreiche, interessante und natürlich herausfordernde Aufgabenstellungen mit kollegialer Unterstützung!
Deine Verantwortlichkeiten:
1. Du unterstützt das Team dabei aktuelle interne / externe Audits zu koordinieren und Berichte zu erstellen sowie bei administrativen Themen inkl. Datensammlung, Status Update in Bezug auf die offenen Feststellungen
2. Du hilfst bei der jährlichen Compliance Kontrollplanung, sowie der kontinuierlichen Aktualisierung und Anpassung gemäß interner Vorgaben
3. Du begleitest das Team bei der Umsetzung von Projekten und übernehmen projektbezogene Aktivitäten im Rahmen der Entwicklung von Compliance-Tools
4. In deiner Schnittstellenfunktion lernst du unterschiedliche Gesellschaften der Deutsche Börse Gruppe kennen
5. Du analysierst und bewertest aktuelle Compliance-Themen und erstellst dazu Berichte
6. Neben diesen spannenden Aufgaben erwarten dich viele Insights in Projekte im Compliance Bereich (Regulation, Geldwäsche, etc.)
Dein Profil:
7. Du bist während deiner ganzen Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule als ordentliche/r Student*in immatrikuliert und hast mindestens zwei Semester abgeschlossen (vorzugsweise im Bereich rechts - und Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs). Weiterhin besteht die Möglichkeit auf ein Orientierungspraktikum, wobei du dich gerade in einem Gap Year nach deinem Bachelor- oder Masterabschluss befindest - dafür ist keine Immatrikulationsbescheinigung notwendig
8. Du hast sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (speziell Excel und PowerPoint)
9. Du zeigst Interesse am Bankwesen sowie an Kapital- und Aktienmärkten
10. Deine Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zum unabhängigen Arbeiten, Genauigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten helfen dir, dich schnell in neuen Aufgaben zurecht zu finden
11. Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
Startdatum: 01.10.2025
Warum zur Gruppe Deutsche Börse?
Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.
Arbeitsumgebung
Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden findest du die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschuss inklusive.
Hybrides Arbeiten
Arbeite und genieße den Austausch mit Kolleg*innen vor Ort oder arbeite an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.
Flexible Arbeitszeiten
Wir wollen, dass dein Job zu deiner Lebenssituation passt, und bieten deshalb flexible Arbeitszeitmodelle oder die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.
Events
Mit unseren regelmäßig geplanten Events, speziell für Studierende und Praktikanten, bieten wir eine großartige Gelegenheit, sich mit anderen Studierenden und Praktikanten auszutauschen und potenzielle Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Wir legen Wert darauf, eine inspirierende und unterstützende Community zu schaffen, in der jeder willkommen ist.
Internationales Umfeld
Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt. Bei uns arbeitest du teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.
Entwicklung
Wir fördern deine individuelle Entwicklung und bieten dafür interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Fortbildungen und Trainingsbudget.