Berufliche Herausforderung im Bereich Prozessdigitalisierung
Wir suchen einen Spezialisten für die Digitalisierung von HR-Prozessen, der unsere Personalarbeit auf das nächste Level heben möchte.
Als Teil unseres HR-Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der digitalen Transformation in der Personalarbeit spielen.
In Ihrer Position werden Sie sich mit den Themen Digitalisierung, Transformation und Prozessmanagement auseinandersetzen und dabei neue Standards und Lösungen entwickeln.
Aufgaben:
* Analyse bestehender Abläufe und entwickle innovative Konzepte
* Gestalte zukunftsweisende HR-Prozesse
* Übernehme die Verantwortung für Digitalisierungsprojekte
Voraussetzungen:
* Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einem relevanten Fachgebiet
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der End-to-End-Digitalisierung von HR-Prozessen
Ihre Vorteile:
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Technologien und Methoden
* Dynamische Arbeitsumgebung
* Flexibilität bei der Arbeit
Weitere Informationen finden Sie in unserer Stellenausschreibung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!