Description
Aufgaben Das erwartet Sie bei uns:
1. Erstellung des Motorsystemlayouts und der Konzeptkonstruktion für Fahrzeugmotoren und Powerpacks
2. Anforderungsmanagement für Motor- und Systemebene sowie Übertragung der Lastenheft-Anforderungen auf das Systemlayout und die Subsysteme
3. Koordination der Subsysteme (Schnittstellenmanagement, Kühlschema, Kraftstoffschema etc.)
4. Subsystemübergreifende Bewertung und Abstimmung von technischen Lösungen hinsichtlich
5. der Anwendbarkeit
6. Operationalisierung von konzeptionellen Entscheidungen
7. Funktionale Gestaltung und Systemarchitektur auf Gesamtmotorebene
8. Interdisziplinäre Koordination und Steuerung konstruktiver Tätigkeiten für neue Bauteile, Zusammenbauten und Systeme mit einer Vielzahl von Funktionen
9. Prüfung und Einsatz neuer Technologien in Bezug auf die Anwendbarkeit und des Reifegrads
10. Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bspw. Kunden und Lieferanten
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
11. Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium
12. Kenntnisse über Motoren- und Antriebssysteme und Systems Engineering
13. Kenntnis von technischen Ablaufprozessen und SAP-/PLM-Tools
14. Strukturierte und analytische Arbeitsweise
15. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Hohe Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
17. Projektmanagement Erfahrung
18. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten, PTC Creo, Windchill und SAP
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
19. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
20. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
21. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
22. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
23. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
24. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
25. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent