Über uns
Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kunden sind, ob offline oder online.
Zur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, die als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region reguliert.
Du magst das Arbeiten mit Zahlen, bist strukturiert und arbeitest am liebsten im Team? Als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) bei uns in der Coloniale AG bist du Teil unseres Teams, das beim Thema Rechnungsregulierung den Durchblick behält.
Das sind deine Aufgaben
* Du sorgst dafür, dass unsere Preise und Bestände in der Warenwirtschaft immer stimmen – dank dir läuft im Hintergrund alles rund.
* Du übernimmst die Verantwortung für die sachliche und rechnerische Prüfung der Eingangsrechnungen unserer BabyOne-Märkte.
* Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Sortimentsteam, den BabyOne-Fachmärkten und unseren Lieferanten – und behältst dabei auch den Reklamationsprozess fest im Blick.
* Du gestaltest aktiv mit, wenn es um die Weiterentwicklung unseres Rechnungsprüfungsprozesses geht – deine Ideen machen den Unterschied.
Das bringst du mit
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung in der Tasche – ob im Handel, Büro oder einer verwandten Richtung, dein Know-how zählt.
* Du liebst Zahlen – ob beim Prüfen, Rechnen oder Nachverfolgen: Zahlen und Fakten sind genau dein Ding.
* Du fühlst dich in Excel & Co. zuhause – mit den gängigen Office-Programmen gehst du souverän um.
* Du denkst mit – technisches Verständnis und ein Gespür für Prozesse zeichnen dich aus.
* Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst dich gleichzeitig mit Teamspirit ein.
* Du bist strukturiert, verlässlich und schnell im Kopf – du erkennst Zusammenhänge fix und findest auch dann den Weg, wenn es mal komplex wird.
Das findest du bei uns
* Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
* Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
* New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
* Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.
* Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten