ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech & Finance Kandidaten im Bereich Professional Services.
Du willst dir deinen eigenen Kundenmarkt im Recruiting aufbauen – ganz ohne Limit?
Du willst dir deinen eigenen Bereich im Endkundengeschäft aufbauen – mit voller Unterstützung und ohne Begrenzung?
Arbeite 100 % remote, bring gerne eigene Kunden oder sogar ein eigenes Team mit – wir geben dir die Plattform, den Support und die Bühne, um richtig durchzustarten
Recruiting aber richtig. Es ist wichtig zu betonen, dass du den kompletten Recruiting-Prozess verwaltest. Ob es darum geht, Bedarfe zu identifizieren oder den Stellenmarkt aktiv zu verfolgen
Du bist ein Experte im Recruiting : Du identifizierst stets den optimalen Kandidaten oder die optimale Kandidatin für unsere Kunden. Egal, ob durch dein persönliches Netzwerk, unsere interne Datenbank oder gezielte Direktansprachen
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
Nachweisbare Erfolge in der Direktvermittlung oder im aktiven Marktaufbau – du weißt, wie man Kunden gewinnt und langfristig bindet
Standard“ gibt es nicht – Deine hohe Eigenmotivation gepaart mit Deinem Interesse Dich stetig weiterzuentwickeln machen Dich in der Zukunft zum Experten für neue Recruiting Trends
Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co.“ Kein Problem mit Workation - verlängere deinen Aufenthalt und arbeite bis zu vier Wochen von deinem Reiseziel aus
Die Incentive Reisen sind für das Team, deshalb entscheiden wir gemeinsam, wo es hingeht
Durch den transparenten Karriereplan hast Du Dein nächstes Ziel immer im Blick und Deine Karriere in eigener Hand
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.