900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Im Stab der Geschäftsführung Technik sind Sie direkt am Puls des Top-Managements. Zentrale Schnittstelle zum CTO: Sie unterstützen den Geschäftsführenden Direktor Technik bei strategischen und operativen Fragestellungen, sind Sparringspartner für zentrale Initiativen und erhalten direkten Einblick in Managemententscheidungen.
Analyse, Konzeptentwicklung & Projektverantwortung: Sie erstellen eigenständig tiefgehende Analysen, leiten daraus innovative Konzepte ab und setzen diese in eigenen (Teil-)Projekten um – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.
Vor-/Nachbereitung von Managemententscheidungen: Sie bereiten Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Management-Reports adressatengerecht auf und sorgen für eine strukturierte Nachverfolgung der beschlossenen Maßnahmen.
Strategie-Controlling & KPI-Management: Sie begleiten die Umsetzung der Unternehmensstrategie im Technikbereich, überwachen relevante KPIs und OKRs und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab.
Effizientes Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Projekten, stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher und fördern aktiv bereichsübergreifende Synergien.
Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
Organisationstalent & Multitasking-Fähigkeit: Sie behalten auch bei parallel laufenden Projekten und vielfältigen Aufgaben stets den Überblick, setzen Prioritäten und arbeiten effizient.
Eigeninitiativ & Verantwortungsbereitschaft: Sie bringen sich aktiv ein, handeln vorausschauend, übernehmen Verantwortung und treiben Projekte sowie Veränderungen mit Engagement voran.
Vertraulichkeit & Loyalität: Sie gehen sensibel und verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen des Top-Managements um.
Teamfähigkeit & Netzwerkkompetenz: Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend, bauen aktiv Beziehungen auf und schätzen ein kollegiales Miteinander.
Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
IT- & Präsentationskompetenz: Sie beherrschen MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) auf hohem Niveau und können komplexe Inhalte verständlich und visuell ansprechend aufbereiten.
Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Praxiserfahrung im Management Support, in der Strategieabteilung oder im Projektmanagement gesammelt.
Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau und agieren sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Talent Acquisition Manager