IT-Mitarbeitende (m/w/d) für Digitalisierung, Transformation und Künstliche Intelligenz
Vertragsart: unbefristet
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz verändern, wie öffentliche Verwaltung arbeitet – effizienter, moderner und serviceorientierter.
Sie analysieren Verwaltungsprozesse und entwickeln digitale Lösungen zur nachhaltigen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe.
Sie unterstützen Vorhaben in den Bereichen Transformation, Digitalisierung sowie Künstliche Intelligenz und begleiten deren Einsatz im Arbeitsalltag.
Personen mit einem (Fach-)Hochschulstudium (DQR-Niveau 6) im Bereich (Wirtschafts-/ Verwaltungs-)Informatik, Informationstechnik, Digitalisierungsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-, Digitalisierungs- oder KI-Bezug.
Alternativ Personen mit einem fachfremden Studienabschluss und mehrjähriger Berufserfahrung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen (Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L).
Verbeamtete Personen der Laufbahngruppe 2.1 mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich.
Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, Transformation oder Künstliche Intelligenz.
Sie bringen Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z.B. Python) mit oder sind bereit, sich diese anzueignen.
Sie interessieren sich für neue Technologien, bringen gerne eigene Ideen ein und treiben digitale und KI-basierte Lösungen aktiv voran.
Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Bei einem fachfremden Studienabschluss und einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L.
Ob im Homeoffice oder im Büro: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft flexibel zwischen 06:00 und 19:00 Uhr - mit Arbeitszeitmodellen, die zu Ihrem Leben passen und Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und individuellen Anforderungen unterstützen.
Einarbeitung & Entwicklung
Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen sowie Qualifizierungs- und Mentoringangebote für angehende und erfahrene Führungskräfte.
Sie arbeiten in engagierten Teams in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld, geprägt von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Arbeitsumfeld & Gesundheit
Eine leistungsfähige IT-Infrastruktur und weitgehend digitalisierte Prozesse ermöglichen effizientes und zeitgemäßes Arbeiten. Allgemeine Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen, Teilzeitbeschäftigung, Datenschutz)