Der Caritasverband Rheine e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Altenwohnanlage des Caritas-Elisabethstifts in Wettringen eine
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit
Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.
Die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift in Wettringen ist eine mehrgliedrige Einrichtung der Altenhilfe. Sie umfasst folgende Angebote: 59 vollstationäre Pflegeplätze, Palliativpflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, betreutes Wohnen und ein Café. Die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Tagesgäste erhalten individuelle Unterstützung zur Führung eines individuellen Lebens.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Anlage 32 Vergütungsgruppe P11. Nähere Informationen erhalten Sie in den Faktenblättern
Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
Lebensarbeitszeitkonto
Vergünstigtes Jobticket
Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Weitere Vorteile finden Sie hier.
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
Führung, Planung und Entwicklung des Personals
Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements sowie der Pflegeinterventionen
Evaluation, Planung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen
Unterstützung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
Mitwirkung bei der Organisation und Vorbereitung der Plausibilitätsprüfungen durch den MDK
Konstruktive Zusammenarbeit mit internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI; ein pflegebezogener Studienabschluss ist wünschenswert
Fundierte fachliche Kompetenz in der professionellen Pflege
Erste Leitungserfahrung von Vorteil
Ausgeprägte team- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und ein offenes, reflektiertes Denken
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveräne Durchsetzungsstärke
Flexible, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
Ihre Ansprechperson:
Katja Tükker
Einrichtungsleitung
Caritas-Elisabethstift
Telefon: 02557 9363-0