Ab sofort denken wir Begleitung neu: Wohnen und Tagesförderung wachsen zusammen zu einem durchgängigen Konzept.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss u. a. zum Fahrradleasing und Fitnessstudio, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringpauschale von EUR 60, regelmäßige Tariferhöhungen u.v.m.
761,- brutto (Vollzeit 39 Std./Woche), Fachkraftzulage EUR100,-
31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Verlässliche Dienstpläne und familienfreundliche Arbeitszeiten
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und regelmäßige Fortbildungen
Betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil
Du arbeitest in einem multiprofessionellen, engagierten Team, das Flexibilität als Stärke lebt.
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