Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.
Die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie innerhalb der HNO Klinik behandelt jährlich etwa 1.500 Kinder mit frühkindlichen Hörstörungen, Stimm- und Sprachentwicklungsstörungen. Daneben wird das gesamte Spektrum der Phoniatrie und Pädaudiologie in Spezialsprechstunden für Stimm- und Schluckstörungen auch im Rahmen einer persönlichen KV-Ermächtigung mit ebenfalls etwa 1.500 Fällen jährlich abgedeckt. Im zertifizierten Cochlea Implantatzentrum CochleaDO werden die präoperative Diagnostik vor einer Cochleaimplantation und die umfassende Nachbetreuung der CI-Nachsorge in enger Kooperation mit der HNO-Klinik durchgeführt. Derzeit werden rund 50 Kinder und Erwachsene wegen eines Cochlea-Implantates in unserer Klinik pro Jahr operiert. Im Rahmen der Konsiliartätigkeit für das gesamte Klinikum betreut die Abteilung vor allem stationäre HNO-Patienten mit. In der Behandlung von Kindern besteht eine enge Kooperation innerhalb des Sozialpädiatrischen Zentrums im Westfälischen Kinderzentrum am Klinikum.
Für die Abteilung Phoniatrie / Pädaudiologie und Cochlea Implantatzentrum innerhalb der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde suchen wir zum 01.07.2026 einen
Arzt (m/w/d) für Phoniatrie/Pädaudiologie mit der Option der Leitungsübertragung
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
1. Phoniatrie für die Hals-, Nasen- und Ohrenklinik, Schilddrüsenzentrum, Stroke-Unit, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
2. Pädaudiologie für die Hals-, Nasen- und Ohrenklinik sowie das Westfälische Kinderzentrum
3. Phoniatrie-Ambulanz und Pädaudiologie-Ambulanz für Dortmund und Umkreis
Wir wünschen uns von Ihnen:
4. Facharztkompetenz Phoniatrie/Pädaudiologie
5. wünschenswert wäre ebenfalls die Facharztkompetenz Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
6. Berufserfahrung in der Phoniatrie/Pädaudiologie
7. die Promotion ist wünschenswert
8. Führungsqualitäten und integrative Arbeitsweise
9. große Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
10. Freude an konzeptioneller Arbeitsweise und ergebnisorientiertem Handeln
11. Erfahrung in der Personalführung einer Abteilung für Funktionsdiagnostik
12. Umsetzung unseres Unternehmenskodex
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.