Job Description: Zur Unterstützung sucht Airbus Aerostructures einen Werkstudenten für die Personalabteilung (d/m/w) Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns in der Abteilung “Social Policies & Industrial Relations (SPIR) and Reward” als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! Standort: Hamburg Start: Februar 2026 Dauer: mind. 12 Monate Bei uns erhältst du ein tarifliches Entgelt je nach Tätigkeit von mindestens 18,53€ pro Stunde. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubsgeld. Der Bereich Social Policies & Industrial Relations (SPIR) and Reward ist die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmensführung, Arbeitnehmervertretungen und der gesamten Belegschaft. Wir gestalten und verhandeln kollektive Vereinbarungen und stellen sicher, dass unsere Vergütungs- und Sozialsysteme fair, wettbewerbsfähig und rechtlich einwandfrei sind. Dein Standort Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. Finkenwerder Ihr fragt euch, wie ihr eigentlich von der Uni zu Airbus kommt? Deine Werkstudentenstelle befindet sich auf dem Werk in Finkenwerder und du kannst vormittags und ab mittags mit der Fähre von Teufelsbrück zum Airbus Fähranleger und zurück zur Uni fahren. Alternativ nimmst du die Fähre bis Finkenwerder und fährst dann ca. noch 15 Minuten mit dem Fahrrad zum Haupteingang. Deine Vorteile Attraktive Vergütung bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Pflege und Administration von Datenbanken (Vertragsmuster; Dienstanweisungen, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge) Aufbereitung von Präsentationen, Präsentationsvorlagen, Reportings Pflege der Intranetseiten des Teams sowie Aufbereitung von Inhalten, einschließlich der unternehmensinternen Kommunikation an Stakeholder Aufbereitung von digitalen Schulungsunterlagen Darüber hinaus erhältst Du Einblicke in die Optimierung von HR-Prozessen und die Schaffung und Anpassung der rechtlichen und kollektiven Grundlagen unserer Zusammenarbeit in der Aerostructures. Je nach aktuellen Anforderungen und deinen Fähigkeiten unterstützt du uns gerne in weiteren spannenden Projekten. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) idealerweise im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Das Studium sollte noch mindestens ein Jahr dauern Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (Google Workspace, Acrobat Reader) Erfahrungen im Umgang Google Data Studio, Google App Script sowie bei der Erstellung von Web-/Intranetseiten und/oder E-Learnings von Vorteil Deutsch: verhandlungssicher; Englisch: gute Kenntnisse Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Aerostructures GmbH Employment Type: GE - Werkstudent Experience Level: Student Job Family: By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.