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Abteilungsleitung stabilisierung und förderung (m/w/d)

Ravensburg
Stiftung Liebenau
Inserat online seit: 23 Februar
Beschreibung

Unser Angebot an dich

Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen AkademieBetriebliche Gesundheitstage während der Arbeitszeit, verschiedene Sportangebote und Möglichkeit zum JobRadMöglichkeiten zum mobilen Arbeiten und digitalisierte ProzesseEine sinnstiftende Tätigkeit in teamübergreifender Zusammenarbeit mit flachen HierarchienMitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung unseres BerufsbildungswerksEine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Deine Aufgaben

1. Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Stabilisierung und Förderung
2. Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Pädagogische Dienste, Case Management, Diagnostik und Psychologie
3. Verantwortung für die rehapädagogische Weiterentwicklung gemäß unserem Konzept
4. Konzeption, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung stabilisierender Elemente und individueller Unterstützungsangebote für unsere Teilnehmende
5. Aktive Mitarbeit in den Leitungsstrukturen: Mitglied der Gesamtleitungsrunde sowie Leitung der Pädagogischen Leitungsrunde
6. Enge Zusammenarbeit mit allen Lernorten (Berufsvorbereitung, Ausbildung, Schule, Wohnen) sowie unserer Außenstelle in Ulm
7. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken, Kooperationen und strategischen Partnerschaften im Bereich der beruflichen Rehabilitation

Dein Profil

8. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rehabilitationspädagogik, Pädagogik, Psychologie, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
9. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der beruflichen Rehabilitation
10. Fundierte Kenntnisse rehapädagogischer Konzepte, Methoden und Förderansätze
11. Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
12. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
13. Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Führungsgeschick
14. Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung über den eigenen Bereich hinaus zu übernehmen

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