Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Aufgaben Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Betreuung der zentralen wissenschaftlichen Bibliothek des IFA und der dezentralen Fachabteilungsbibliotheken Bestands- und Aktualitätskontrolle des zentralen und dezentralen Buchbestandes und der Ergänzungssammlungen Internetrecherche und Beschaffung von Publikationen und Medien sowie Katalogisierung und Inventarisierung Archivierung und Altaktenregistratur Organisation allgemeiner Bibliotheksaufgaben und fachliche Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Digitale Kommunikation oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Berufserfahrung im Bereich Bestandsaufbau, in der Anwendung relevanter Kataloge, Datenbanken, Portale und Nachweisinstrumente sowie der sachlichen Erschließung nach RVK und der Katalogisierungsregeln (RDA) Methodisch-didaktische Kenntnisse in der Vermittlung von Medien- und Informationskompetenzen Kenntnisse einschlägiger konventioneller und elektronischer Informationsdienste sowie des Urheberrechts und Datenschutzes im bibliothekarischen Kontext Erfahrungen im Hochschulbereich und/oder im öffentlichen Dienst sowie mit Bibliotheksmanagementsystemen sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin ADZN1_DE