Head of Accounting
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 838419/1
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Über das Unternehmen
1. Als Head of Accounting übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle buchhalterischen Prozesse der Unternehmensgruppe mit Töchtern in Europa und Nordamerika Sie stellen die Ordnungsmäßigkeit der Rechnungslegung sicher, ihre Rolle ist sowohl fachlich als auch strategisch und beinhaltet die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und des 12 köpfigen Teams.
Aufgaben
2. Fachliche und disziplinarische Führung der Accounting-Teams
3. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB
4. Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Konsolidierung
5. Koordination und Betreuung von Jahresabschlussprüfung
6. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder
7. Steuerung der Prozesse in Hauptbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
8. Weiterentwicklung von Prozessen, internen Kontrollen und Systemlandschaft, insbesondere Mitarbeit beim Design und Einführung von Dynamics 365 als ERP
9. Enge Zusammenarbeit mit Tax, Legal, Controlling und Operations
Profil
10. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder vergleichbare Ausbildung ( Bilanzbuchhalter IHK)
11. Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer leitenden Funktion
12. Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar) sowie MS Office
13. Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
14. Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
15. Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
17. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
18. 30 Urlaubstage jährlich und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
19. Umfangreiches Onboarding-Programm
20. Weiterbildungsangebote mit Deutsch- und Englischkursen, interdisziplinären Workshops und Trainings, welche die berufliche Entwicklung fördern
21. Zahlreiche exklusive Vorteile bei vielen bekannten Marken und Partnerunternehmen sowie Rabatte auf hauseigene Produkte
22. Arbeitsumfeld in modernen, inspirierenden Büros mit Dachterrasse und gemütlichen Küchen für Pausen und After-Work-Events
Gehaltsinformationen
23. Das Mindestgehalt bei dieser Stelle beträgt € ;jährlich - Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung