Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz
* Sie leiten und steuern den zentralen Bereich Technik inklusive querschnittlicher Fach- und Unterstützungsaufgaben.
* Sie führen und leiten das Energiemanagementteam.
* Sie steuern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Rahmen der Betreiberverantwortung der betriebstechnischen Anlagen im gesamten Zuständigkeitsbereich der Dienststelle.
* Sie wirken bei der Aufstellung von betriebstechnischen Infrastrukturforderungen sowie bei der Planung, Durchführung und Übernahmen / Abnahmen von technischen Baumaßnahmen mit. Dabei prüfen Sie die Bauunterlagen fachlich und überwachen anfallende Nachbesserungen und Mängelbeseitigungen.
* Sie koordinieren und stellen die Arbeitssicherheitsvorgaben des gesamten Fachbereiches sicher.
* Sie nehmen die Aufgabe einer sonstigen verantwortlichen Person im Gefahrgutwesen für den Bereich des Technischen Gebäudemanagements wahr.
* Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
* Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
* Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
* Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
* Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
* Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
* Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
* Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
WAS FÜR UNS ZÄHLT
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
* Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein.
* Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Entwicklung, Planung, Realisierung, dem Betrieb oder der Inbetriebnahme von technischen Anlagen, wie beispielsweise Heizungs-, Klima- und Kälteanlagen, Wasser- und Abwasseranlagen, Druckluft- und Krananlagen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
* Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
* Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
* Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
* Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
* Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
* Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHT
* Sie verfügen über Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung und im Gebäudemanagement sowie in der Instandhaltung oder Wartung von gebäudetechnischen Anlagen in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie diversen Anlagenbereichen der Versorgungstechnik.
* Sie verfügen über Erfahrungen in der Betriebsmess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Gebäudeleittechnik und der einschlägigen Regelwerke (Verein Deutscher Ingenieure (VOB), Deutsches Institut für Normung (DIN), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VDI)).
* Sie verfügen über Kenntnisse Erfahrungen im Umgang mit Energiemanagementsystemen und einen sicheren Umgang mit Standard-Software-Anwendungen (MS-Office etc.) sowie in der Anwendung SASPF im Hauptprozessmanagement Infrastruktur "Technisches Gebäudemanagement".
* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter
https://bewerbung.bundeswehr- und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
* Anschreiben
* Lebenslauf (tabellarisch)
* Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde
Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID sowie des Kennworts P25_56 an die E-Mail-Adresse
BAPersBwVSZWestE- zu.
Zusätzlich erforderlich:
* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum West
Herr Wormuth
Herr Kusch