Deine Zukunft im Recruiting
Für diese Rolle suchen wir einen erfahrenen Talent Acquisition Manager, der die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernimmt.
Ihre Aufgaben:
* Bewerberdaten verwalten und analysieren
* HR-Tools einsetzen und konfigurieren
* Reportings erstellen und auswerten
Darüber hinaus unterstützt Sie bei der Entwicklung einer kreativen Personalmarketing-Strategie sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, um effektive Marketingbotschaften zu generieren.
Ihre Fähigkeiten:
* Recruiting- & Marketing-Kompetenz
* Projektleitung und -koordination
* Kommunikation mit internen und externen Partnern
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.