Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results. We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions. Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow.
Zusammenfassung der Rolle
Als Team Head Telesales (w/m/d) bringst Du fundierte Erfahrungen und Führungsqualitäten im Bereich Telesales und Vertrieb mit. Du bist in der Lage, ein leistungsfähiges Team zu führen und datenbasierte Vertriebsstrategien zu implementieren, die unsere Vertriebsziele unterstützen und die Effizienz steigern. Deine Aufgabe wird es sein, ein engagiertes Team von Telesales-Mitarbeitern (Köln, Frankfurt a.M. und Fürth) zu leiten und die Abteilung durch strukturierte, zahlenbasierte Führung voranzutreiben. Dabei arbeitest Du auch selbst aktiv mit und greifst zum Hörer, um den direkten Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen. Deine analytischen Fähigkeiten und Dein strategischer Weitblick helfen dabei, unsere Telesales-Aktivitäten im Unternehmen gezielt auf Wachstumskurs zu bringen. Werde Teil unseres neuen Joint Ventures Commerz Globalpay GmbH, mit dem wir etwas Großes schaffen wollen. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Payments.
Wen wir für diese Rolle suchen:
Leitung und Weiterentwicklung eines dynamischen Telesales-Teams
1. Das Wichtigste zuerst - Du bist verantwortlich für die Motivation, Entwicklung und Bindung der Teammitglieder und stellst sicher, dass die Vertriebsziele effizient erreicht werden
Etablierung einer datenbasierten Vertriebssteuerung
2. Du analysierst die Leistung des Teams anhand zentraler KPIs und nutzt Dashboards, um eine transparente Berichterstattung und eine zielgerichtete Steuerung sicherzustellen
Planung und Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen
3. Gemeinsam mit dem Head of Sales entwickelst und implementierst Du Vertriebsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden und Marktanforderungen abgestimmt sind
Prozessoptimierung und effektives Projektmanagement
4. Durch den konsequenten Einsatz von Projektmanagement-Tools stellst Du eine strukturierte Nachverfolgung und Dokumentation aller Projekte und Vertriebsaktivitäten sicher
Lösungsorientierte Problemanalyse
5. Du gehst Herausforderungen proaktiv an, identifizierst Ursachen und erarbeitest nachhaltige Lösungen für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Abläufe
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
6. Als Team Head Tele Sales bist Du bereit, selbst zum Telefonhörer zu greifen und im Kundenkontakt aktiv mitzuwirken. Du unterstützt Dein Team in der Praxis, zeigst Eigeninitiative und pflegst eine enge Bindung zu unseren Kunden
Deine Qualifikation
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sales Management, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Tele Sales oder in einer vergleichbaren Umgebung
9. (Remote) Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu entwickeln
10. Hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs, Analyse-Tools und Dashboard-Management
11. Erfahrungen im Umgang mit einem CRM System (vorzugsweise Pipedrive)
12. Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools
13. Erfahrung in der proaktiven Problemlösung und die Fähigkeit, Ursachen zu analysieren und geeignete Maßnahmen abzuleiten
14. Hohe Reisebereitschaft, um regelmäßig zu den Tele Sales-Standorten Standorten Köln, Frankfurt und Fürth zu fahren (ca. 50 Prozent)
Was wünschen wir uns von Dir?
15. Mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit, die eine mehrwertstiftende und motivierende Arbeitsumgebung sicherstellt
16. Hohe Selbstreflektion und die Fähigkeiten konstruktiv und lösungsorientiert in Gespräche zu gehen
17. Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen, ohne dabei die Unternehmensziele und die Mitarbeiterbedürfnisse aus dem Blick zu verlieren
18. Fähigkeit mit unterschiedlichen Abteilungen (Sales, Marketing, Produktmanagement, Legal und Compliance) klar und deutlich zu kommunizieren, um so für eine reibungslose Zusammenarbeit zu sorgen
19. Eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
20. Eine proaktive, analytische sowie lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen (Hands-on Mentalität)
21. Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Tagesgeschäft
22. Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
23. Stressresistenz und emotionale Intelligenz
Was wir Dir bieten
24. Dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
25. Selbstständiges Arbeiten und eine enge Verbindung zum Management
26. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (Rosenmontag für in Köln und Umgebung lebende Mitarbeitende)
27. Kostenlose Getränke und Obst
28. Mitarbeiterveranstaltungen
29. Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage mobiles Arbeiten und 3 Tage Arbeiten im Büro
30. Herzliche und humorvolle Kollegen
31. Ein neues und modernes Büro in bester zentraler Lage in Köln (zwischen Neumarkt und Heumarkt) mit sehr guter Verkehrsanbindung und auch ein neues modernes Büro in bester Lage in Frankfurt (nur zehn Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt)