Pflegedienstleitung ambulant
Als Pflegedienstleiter leiten Sie ein Team von erfahrenen Fachkräften, die Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege zu nutzen.
Das Geheimnis unserer Unternehmensstrategie?
* Wir setzen auf eine zukunftsorientierte pflegerische Gestaltung!
* Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen!
Wenn Sie Ihren Pflegealltag mit neuen Herausforderungen bereichern möchten:
Aufgaben:
1. Optimale wirtschaftliche Betriebsführung durch strategische Entscheidungen
2. Personalführung und -entwicklung sowie Begleitung des Onboardingprozesses für neue Mitarbeiter:innen
3. Steuerung bzw. Überwachung von internen Prozessen, wie Kundenneuaufnahme / Touren- und Pflegebedarfsplanung
4. regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
5. Verantwortung für den Verkauf, die Planung und Erfassung von Leistungen
6. fachliche Begleitung der Pflegeteams und Sicherung der Mitarbeiterzufriedenheit
7. Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingsaktionen mit Focus auf die Kund:innenakquise
Anforderungen:
* eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
* eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement
* mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
* Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen
* ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit
* hohe Motivation sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden
Was wir bieten:
* regelmäßige unternehmensinterne Fach- und Führungskräftetagungen zum Austauschen und Vernetzen
* Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung beim Wachstum des eigenen Teams
* zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Aktion
* individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
* Einarbeitung in unserer Firmenzentrale in Berlin-Adlershof und unseren deutschlandweiten Einrichtungen
* regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
* Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
* ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation