Berufsbild: Mitarbeiterentwicklung und Personalwesen
Wir suchen eine engagierte Person, die sich für den Bereich der Mitarbeiterentwicklung und des Personalwesens begeistert. Als HR Manager*in bei uns erwarten Sie eine Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben und einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre.
Zuständigkeiten:
* Fachkundige Beratung im Bereich Personalmanagement und -entwicklung
* Planung und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter
* Mitarbeit an der Erstellung von Präsentationen und Dokumenten
* Kooperation mit verschiedenen Abteilungen und Teams
Anforderungen:
* Abschluss in einem relevanten Fach oder ähnliche Qualifikationen
* Erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und -entwicklung
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
* Flexibilität und Zuverlässigkeit
Vorteile:
* Interessante und herausfordernde Arbeit