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Oberarzt (m/w/d) gynäkologie und geburtshilfe

Waldshut-Tiengen
docMeds
Oberarzt
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Für die Gynäkologie und Geburtshilfe in Waldshut-Tiengen wird ein Oberarzt (m/w/d) gesucht. Die Abteilung ist modern ausgestattet und verfügt über 29 Planbetten. Das operative Spektrum umfasst sämtliche vaginalen, abdominalen und mikroinvasiven gynäkologischen Eingriffe. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der vaginalen und laparoskopischen Beckenbodenchirurgie sowie der Inkontinenztherapie.

Im ambulanten OP-Zentrum werden alle gängigen hysteroskopischen, laparoskopischen und gynäkologischen Kleineingriffe durchgeführt. Durch die etablierte Kooperation mit einem Brustzentrum und einem onkologischen Schwerpunkt sind auch onkologische Eingriffe Teil des Leistungsspektrums. In der Geburtshilfe werden jährlich rund 600 Geburten betreut, mit familienorientiertem Ansatz und einem breiten Angebot einschließlich Wassergeburten und ganzheitlicher Wochenbettpflege. Zudem soll die ambulante gynäkologische Versorgung weiter ausgebaut und entwickelt werden.

Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Betreuung der Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe
• Operative Tätigkeit im gesamten Spektrum der Gynäkologie
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung
• Supervision und Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
• Teilnahme am Hintergrunddienst
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Engagement in der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Personals



Voraussetzungen

• Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Fundierte Erfahrung in der operativen Gynäkologie und in der Geburtshilfe
• Idealerweise Zusatzqualifikationen in speziellen Bereichen der Gynäkologie oder Perinatalmedizin
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Soziale Kompetenz
• Freude an Teamarbeit
• Freude an der Weitergabe von Wissen
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung klinischer Prozesse und Strukturen



Vorteile

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung nach TVöD-K
• Dienstradleasing
• Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket
• Corporate Benefits
• Interne Sportangebote
• Individuelle Einarbeitung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander in einem engagierten und multiprofessionellen Team

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