Pflege, die zu dir passt!
Du willst Pflege mit Fachwissen und Herz leben – ohne Chaos im Dienstplan?
Bei avanti stehen Pflegekräfte im Mittelpunkt: Wir planen Einsätze gemeinsam, schaffen Struktur, Rückhalt und Planbarkeit.
Seit über 25 Jahren begleiten wir Pflegekräfte im Personalleasing, damit du deinen Beruf wirklich leben kannst.
Deine Benefits – flexibel & individuell
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.
Was bei uns selbstverständlich ist:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
2. Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
3. Fester persönlicher Ansprechpartner
4. 30 Tage Urlaub
5. Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
6. Work & Travel in der Pflege – wenn du Abwechslung möchtest
7. Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check
Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:
(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)
8. Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
9. Individuelle Sozialleistungen: z. B. Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
10. Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.
So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen
11. Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Qualifikation
12. Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
13. Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
14. Lust auf Fort- und Weiterbildung
15. Führerschein Klasse B
Du hast die Leidenschaft, wir haben die passenden Rahmenbedingungen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.