Unser Team „Training & Development“ der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & mit Sitz in Rottendorf wächst! Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin Unterstützung.
Ihre Aufgaben
1. Sie koordinieren und organisieren das komplette Veranstaltungs- sowie Trainingsmanagement von Seminaren, Workshops, Tagungen mit Hilfe des Trainingsmanagement Tools für die Großhandlung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen
2. Darüber hinaus sind Sie für die Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Hotels und Trainer:innen und Seminaranbietern verantwortlich
3. Sie unterstützen in HR Projekten zur Digitalisierung der Prozesse im Bereich „Training & Development“ und administrieren und pflegen die Talentmanagement Software
4. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für alle administrativen Prozesse im Back-office des Teams „Training & Development“ (Büroorganisation, Datenpflege, Erstellen von Präsentationen, Vertragsverwaltung, etc.)
Ihr Profil
5. Sie verfügen über einen Bachelor Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne lernen wir aber auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) ein
6. Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und/oder in der Seminarorganisation
7. Verlässliche und genaue Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisation
8. Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation
9. Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren internen Kunden sowie sicheres Auftreten in der Kommunikation mit externen Partnern
10. Hohe Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sowie vorausschauendes Mitdenken
11. Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Teams)
Wir bieten Ihnen
12. Eine interessante und spannende Aufgabe als Teil eines schlagkräftigen Teams
13. Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
15. Flexible Arbeitszeiten mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office-Option
16. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
17. Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
18. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
19. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
20. Verschiedene Mitarbeiterevents, wie unser Sommerfest oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
21. Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
22. Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung