Facharzt (w/m/d) für die Klinik für Neurologie
1. Asklepios Fachklinikum Lübben
2. Lübben (Spreewald)
3. Voll/Teilzeit
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH am Standort Lübben einen
Facharzt (w/m/d) für die Klinik für Neurologie
mit 40 Std./wöchentlich
IHR AUFGABENGEBIET
4. Versorgung von stationären Patienten im Team der Neurologie, inkl. Mitarbeit in der Akutaufnahme
5. Beteiligung an der Fort- und Ausbildung der Ärzte in Weiterbildung
6. bereits vorhandenes Interesse an z.B. Stroke Unit, Parkinson und neurodegenerative Erkrankungen ist willkommen und kann gefördert werden
IHR PROFIL
7. abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
8. gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
9. Teamgeist, Kooperation, offenes Denken
10. Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
11. Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Spezialisierung
12. Erfahrungen im Bereich der Schlaganfallakutversorgung
13. Bereitschaft zum aktiven Erwerb bzw. zur Erweiterung von Kompetenzen in der neurologischen Intensivmedizin
WIR BIETEN
14. konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
15. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
16. betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass)
17. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
18. eine interessante und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen und multiprofessionellen Team
19. Jobrad
20. eine leistungsgerechte Vergütung, die auf dem mit dem Marburger Bund vereinbarten Tarifvertrag beruht
21. eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
22. eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
23. ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
24. regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen, in die Sie aktiv einbezogen werden sowie eine finanzielle Unterstützung zur Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen